آرشیو پرسش و پاسخ ها
مسولیت مدیران در بکارگیری درست نیروها بنا برمصلحت سازمان

سوال:
اگر کسي به شغلي علاقه نداشته باشد و کارايي وي هم پايين آمده باشد، ولي مسئول بر ادامه کار فرد در شغل مربوطه اصرار داشته باشد از لحاظ شرعي کار کدام يک ازاين دو درست است؟ فردي که اعلام کرده صلاحيت ادامه اين کار را ندارد آيا حقوقي که در ازاي اين شغل مي‌گيرد حلال است؟

جواب:
در فرض سؤال تشخيص مسئول ملاک مي‌باشد، بنابراين حقوق فرد بلا اشکال است.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام.

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید